एचआर-विज़डम पत्रिका का टेलीग्राम चैनल - https://hrmag.ru/ कार्मिक कंपनी रेकाड्रो द्वारा प्रकाशित - https://www.rekadro.ru/ वर्तमान समाधान, घटनाएं, सलाह, रुझान, प्रथाएं और एचआर मामले। सहयोग और विज्ञापन से संबंधित प्रश्नों के लिए @Rekadro_team
This channel is part of the discussion
HR-мудрость appears in 27 event pages on TGList🚪 Каждый второй сотрудник может уйти ещё до того, как успеет адаптироваться Новый сотрудник вышел на работу, прошло несколько недель и уже появляются мысли об увольнении. По данным исследования hh.ru и Dream Job, 64% россиян хотя бы раз уходили с нового места в первые шесть…
👩💻 Зумеры уже меняют правила игры на рынке труда Поколение Z больше нельзя воспринимать как «молодых специалистов без опыта». Сегодня они занимают всё большую долю среди кандидатов: в российском ИТ-секторе на них приходится около 38% соискателей, а по рынку в целом — 34%. И…
🤔 Почему зумеры не хотят «дружить с работой»? Ещё несколько лет назад корпоративы, тимбилдинги и фраза «мы одна большая семья» считались важной частью культуры компании, но новое поколение сотрудников всё чаще смотрит на это иначе. Для многих представителей поколения Z работа…
🚪 Каждый второй сотрудник может уйти ещё до того, как успеет адаптироваться Новый сотрудник вышел на работу, прошло несколько недель и уже появляются мысли об увольнении. По данным исследования hh.ru и Dream Job, 64% россиян хотя бы раз уходили с нового места в первые шесть…
📚 Нужен ли книжный клуб в офисе? Многие компании мечтают о сильной корпоративной культуре: запускают книжные клубы, киноклубы, кулинарные вечера, чаты по интересам… Но почему одни сообщества живут годами, а другие исчезают уже через несколько месяцев? Мы в «Рекадро» тоже…
👩💻 Зумеры уже меняют правила игры на рынке труда Поколение Z больше нельзя воспринимать как «молодых специалистов без опыта». Сегодня они занимают всё большую долю среди кандидатов: в российском ИТ-секторе на них приходится около 38% соискателей, а по рынку в целом — 34%. И…