The official telegram channel of Alexander Friedman, an expert methodologist on regular management. Specialization: setting up corporate governance and introducing methods for professional exploitation of employees. www.asfridman.com
This channel is part of the discussion
Александр Фридман & Регулярный менеджмент appears in 6 event pages on TGListЯ считаю, что нет. Разработка критериев, согласование целей, контроль, регламентирование, требовательность — далеко не полный перечень действий, сокращающих сотрудникам пространство для расслабления, поэтому они редко им рады. И, конечно, любые ваши действия могут вызвать не…
Любой руководитель должен знать основы антикризисной системотехники, поскольку компания представляет собой открытую, сложную (если в ней больше одного иерархического уровня), динамическую и адаптивную систему. Уильям Росс Эшби, английский психиатр, специалист по кибернетике и…
Именно такое увещевание очень часто можно услышать во время наступивших пертурбаций. В обоснование приводится расшифровка китайских иероглифов, которыми якобы кризисная ситуация и обозначается. Мол, не стоит унывать, не зацикливайтесь на опасностях, а ищите возможности.…
Любой руководитель должен знать основы антикризисной системотехники, поскольку компания представляет собой открытую, сложную (если в ней больше одного иерархического уровня), динамическую и адаптивную систему. Уильям Росс Эшби, английский психиатр, специалист по кибернетике и…
Именно такое увещевание очень часто можно услышать во время наступивших пертурбаций. В обоснование приводится расшифровка китайских иероглифов, которыми якобы кризисная ситуация и обозначается. Мол, не стоит унывать, не зацикливайтесь на опасностях, а ищите возможности.…
Именно такое увещевание очень часто можно услышать во время наступивших пертурбаций. В обоснование приводится расшифровка китайских иероглифов, которыми якобы кризисная ситуация и обозначается. Мол, не стоит унывать, не зацикливайтесь на опасностях, а ищите возможности.…